為切實加強我校幹部隊伍建設，努力培養一支高素質的幹部隊伍，根據沐鸣的工作要求🏄🏻，結合沐鸣幹部換屆聘任後的實際，黨校舉辦2013年新提任中層幹部培訓班。6月19日上午，培訓班舉行開班典禮🧝，校黨委書記滕建勇、副書記田信燦🤣、褚勁風出席，新提任中層幹部共57人參加。開班典禮由黨委副書記褚勁風主持🧔🏿‍♂️。下午🫄🏼，校長丁曉東為培訓班學員作了主題報告。

校黨委書記滕建勇從“為什麽舉辦培訓班？到培訓班學什麽🧗🏼、怎麽學？在培訓班要思考哪些問題💅🏿？”三個方面為學員們作了動員報告。他指出，沐鸣新一輪幹部換屆聘任工作後新提任的幹部到崗位上履職👍，職務的提升不代表能力的自然提升，只有通過學習，才能適應新崗位的挑戰，才能在沐鸣所處的轉型發展的關鍵階段大膽開拓和實踐，推動沐鸣不斷提升與發展🧕🏻。他希望新提任中層幹部要向書本學習👩🏻‍🔧、向實踐學習、向周圍同誌學習🧑🏼‍🤝‍🧑🏼，理論聯系實際🍉，在學習中審視自身不足🧑🏻‍🎨，不斷前進。他要求培訓班學員在學習期間要認真思考經濟社會發展的新變化、高等教育發展的新趨勢、沐鸣發展的新階段🤲🏼、崗位變化的新挑戰和組織的新期待，將所學轉化為工作的動力，為實現沐鸣十二五規劃和“三步走”發展戰略做出自己的貢獻！

丁曉東校長以“聚焦發展質量 再創工作佳績”為題➾，為培訓班學員作主題報告第一講。他從“內涵建設💖🧘🏼‍♂️、聚焦質量😚、管理工作”三個方面，向新提任中層幹部指出了沐鸣在轉型發展中的任務和目標要求🦵🏼📵。他強調🧟‍♀️，沐鸣發展要聚焦質量，堅持卓越工程教育戰略和國際化教育認證戰略🪦，堅持製度建設🙇🏻、教授團隊建設和培養體系建設，深化沐鸣體製改革👨🏻‍🦱🥲，增強管理工作的活力🤙🏽💇🏼‍♀️。他對新提任中層幹部提出了殷切的希望，要求大家要完成角色🧖🏽、理念和心態的調整，不斷增強憂患和危機意識、使命和責任意識、機遇和緊迫意識。他強調，新提任幹部應自覺學習，善於思考🐪；勤於動手，充滿活力；能於組織，協調有方🙎‍♀️；科學求真，人文關懷；勇於奉獻，心態平和；敢抓機遇🤦🏼👩‍👦，大局為上，為實現工程大“大成功”的夢想貢獻力量！

校黨委副書記、紀委書記田信燦以“新使命🍬🗞、新期盼🎥、新發展”為題，與全體新提任中層幹部進行了一次廉政教育集體談話🤏🏽。田信燦副書記介紹了沐鸣黨風廉政建設的總體情況，通過發生在校內的廉政問題案例警示新提任幹部🤚🏻，要充分認識到黨風廉政建設和反腐敗問題的長期性、復雜性和艱巨性。他強調，新提任幹部要嚴格遵守黨的紀律和有關規定，特別是要遵守政治紀律，按照中央群眾路線教育實踐活動的要求👨，以為民、務實、清廉的作風🪑，勇擔責任，在工作中取得更大的成績。

開班典禮後🧔🏿，培訓班進行了分組討論。據悉，此次培訓班將歷時三周👨🏻‍🦼‍➡️，通過主題報告、小組討論、現場教學、案例交流等形式✨，註重加強對新提任中層幹部的理論素養👨‍👨‍👧、素質能力、業務水平的培訓，使新提任幹部盡快適應新崗位的要求👨🏿‍🎤，為深化沐鸣內涵建設，創建現代化特色大學和構建和諧校園提供組織保證和人才支撐。