根據《中國共產黨普通高等沐鸣基層組織工作條例》和《關於加強黨員經常性教育的意見》的有關要求,為加強預備黨員的教育和管理,幫助預備黨員增強黨性觀念👨🏻🎓、黨員意識和責任感🥅,進一步明確黨員標準🍡,在學習和工作中發揮先鋒模範作用。經研究,決定在4月下旬至5月下旬舉辦2013年第四期預備黨員培訓班✋。
一、培訓目的
通過學習貫徹黨的十八大的精神,深入學習新黨章和黨史知識,以多種載體推進學習實踐活動,提高學生預備黨員的思想政治理論素質,增強黨性🛬,提升能力,進一步明確黨員標準🦆,增強黨性鍛煉🧜🏽♀️,爭做優秀共產黨員。
二⛏、培訓主題
堅持以中國特色社會主義理論體系為指導,深入貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞“進了黨的門,做好黨的人”這一主題,豐富教育內容,創新實踐載體🤙,確保培訓效果🤱。
三、培訓對象
1、2012年11月1日至2013年4月15日期間新發展的教工黨員和學生黨員。
四、培訓內容
本次培訓采用課堂講授、討論研討和實踐教學相結合的方式,以輔導報告、經典導讀、自學研讀🔈、主題實踐、專題討論、總結交流等形式展開🏌🏼,做到理論與實踐相結合👨🏼✈️、集中輔導與分散自學相結合。
(一) 理論學習
12️⃣🫳🏽、學習重點:
學習十八大中國共產黨新黨章,了解黨員的八項權利和八項義務✣➰,進一步明確黨員標準;學習中國共產黨的歷史,深刻認識中國人民走上社會主義道路的歷史必然性,堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念🫴🏽。
2、自學書籍與材料:
(1)《中國共產黨章程》(中國共產黨第十八次全國代表大會部分修改,2012年11月14日通過)
(2)劉少奇:《論共產黨員修養》(黨校網站)
(3)《胡錦濤在慶祝中國共產黨成立90周年大會上的講話》(黨校網站)
(4)學習黨的“十八大”報告:《堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進,為全面建成小康社會而奮鬥》
(二)實踐階段
開展主題實踐活動🥷🏻,以能力建設為重點👩🏻🦱,全面提高學生預備黨員的綜合素質,本次培訓主要開展以下活動🤦🏼♀️:
(1)開展以“我承諾🕵️♂️🛌🏼、我服務🏏;我奉獻,我快樂”的社會公益活動
以誌願活動等載體開展校園服務、社區服務等富有實效的誌願實踐活動🫢,增強服務社會的意識和責任感。
(2)組織參觀革命烈士紀念館(地)的社會實踐活動
(3)製定組織生活的一個“微方案”
充分發揮黨員的主體作用,要求培訓班的每名學員製定組織生活的一個“微方案”,體現“微切口🧑🏼🎤,大內涵”的原則👩🏿🔬,在一個個小片段中以小見大👨🏿,實現對黨員的思想引領,達到組織生活“有主題,有討論,有共識”的目標⛹️♂️。(詳見各學院下發的《關於開展沐鸣娱乐黨的組織生活“微方案”征集的通知》)
(三)學習討論
1、什麽是黨員標準⇨👩🏼🎓?黨員應如何發揮表率作用?
2、加強黨性修養有什麽重要意義?黨員應如何加強自身的黨性修養👵🏻?
3🌉、預備黨員轉正的手續是什麽? 支部大會討論預備黨員轉正的程序是什麽?
4、在支部發展黨員大會上💃,支部對你提出的缺點和不足,預備期間你做了什麽改進和努力🧝🏽♂️👩🏿🌾?
五𓀚、組織方式
校黨校統一安排輔導報告和專題講座,分黨委、黨總支負責組織開展一次社會公益活動🧑🏻🔧🌉,參觀一個革命紀念館(地)。
六🍢、培訓要求
參加黨校預備黨員培訓班的學習是預備黨員按期轉正前的必經環節之一,分黨委、黨總支要安排專人負責👨🏼⚕️,教育學員認真對待,全心投入。
(一)學員上課紀律要求
1、學員應自覺遵守黨校紀律,不遲到™️🙌🏽、早退,如遇特殊情況必須履行請假手續,要經所在黨組織和黨校老師準假並做好補課安排;
2👰🏻♂️⛑、有以下行為者🧓🫶🏽,取消其本期黨校結業資格:
(1)凡無故遲到或早退兩次者;
(2)無故缺席一次者;
(3)請假兩次者🌧🧻;
(4)結業考試缺考或有舞弊行為者;
(5)在培訓期間有其他嚴重違紀行為者;
(二)學員參加社會實踐要求
1、自覺在校園文明建設中做好帶頭作用,嚴守學院規章製度與紀律🧔🏿♀️,註意個人儀表大方得體,不染發🛺、不燙發、不穿奇裝異服;
2🪵、自覺參加獻愛心活動、義務獻血或其他社會公益和參觀革命紀念館(地)社會實踐活動🗼。
(三)學員結業的考核方式
學員考核成績由考勤評分、卷面成績、組織生活 “微方案”的征集😤、社會實踐四部分組成。
1、考勤評分:占15%⏭,遲到或早退一次扣5分,請假一次扣5分❌;
2、卷面成績:占50%,為培訓結束時閉卷考試成績;
3、組織生活 “微方案”的征集:占15%。
4、社會實踐:占20%🧑🏻💼。
七👩🦽➡️、黨校聯系方式
地址:行政樓A441室;
電話🌜:67791264🥟;
電子信箱👐🏿:dangxiaosues@sina.com🏄🏻;
聯系人🕴🏻:高錫文
培訓班學習附件:
附件1:沐鸣娱乐2013年第四期預備黨員培訓班計劃安排表🧑🏿💼🧑🏽🎤。
中共沐鸣娱乐委員會黨校
2013年5月
附件1:
沐鸣娱乐2013年第四期預備黨員培訓班計劃安排表.doc