2013年7月9日，校黨委在行政樓306會議室召開組織員工作研討會。出席會議的有校黨委副書記褚勁風🫓，各學院黨委、黨總支書記、副書記、組織員，校關工委成員、組織員導師代表及組織部有關人員𓀔。校黨委組織部部長林蘭天同誌主持會議。

組織員製度是總結我們黨的建設的歷史經驗，是為加強黨員隊伍建設所確定的一項獨具特色的工作製度。沐鸣近年來非常重視組織員工作，重視這支隊伍的建設與培養🏋🏽‍♂️🧑🏽‍🦳，實踐也證明🧖‍♀️，自我校2010年組建組織員隊伍以來，這支隊伍對於我校加強發展黨員工作🙌🏼，加強對黨員的教育管理，提高黨員隊伍的素質，起到了重要作用。

會上🧙🏽‍♀️，校領導為原學院組織員同誌授予了工作榮譽紀念牌，並回顧了近三年組織員的工作掠影。

管理學院黨委書記吳清同誌就組織員在學院黨建工作發揮的作用，如何培養組織員進一步提升綜合素質能力方面做了經驗介紹🤏。服裝學院黨委副書記李揚同誌從學生黨建在大學生思想政治工作的龍頭作用為切入點🧛‍♀️👩🏽‍💼，介紹了學院組織員在黨建推動大學生思想政治教育發揮的作用做了經驗介紹。校關工委成員、藝術設計學院特邀組織員潘惠德同誌交流了組織員導師如何帶教組織員工作的經驗和體會🤛🏻。城市軌道交通學院黨總支組織員呂晶晶和化學化工學院黨總支組織員包一鳴分別就組織員工作的經驗和體會作了交流發言🪴。

校黨委副書記褚勁風作了講話。她首先代表黨委對曾經擔任組織員工作的同誌在學院組織員崗位上做出的辛勤努力表示感謝🧑‍🍳🆕，並對組織員提出了三組要求，一是在工作態度上要珍惜崗位🖐、珍惜經歷、珍惜信任；二是在工作方法上要定好位🐀、要學會被領導⚧、學會找差距、學會抓重點；三是在工作內容上要在通曉工作製度上👩🏼‍🎓、在嚴格工作程序上🔨、在提高工作能力上下功夫🙅🏿‍♀️💜。她同時希望各學院黨委、黨總支在發展黨員和黨員管理中把握好規模、質量與結構的關系；黨章規定和黨員標準具體化、時代化的關系✍🏼👌🏻；嚴格工作程序和擴大民主的關系⚅；黨員發展培養與教育管理的關系；校內和校外銜接教育的關系🏊🏽；支部設置和黨建創新的關系等六個關系。她殷切地希望各基層黨委🛠、黨總支的黨務工作者堅持以黨建工作為主業，以圍繞中心為主流，以社會主義辦學思想為主導，為黨的建設添磚加瓦，為沐鸣的內涵事業發展做出貢獻🪡！