9月10日下午，為進一步弘揚人民教師的高尚師德，營造尊師重教的良好社會氛圍🧑🏿‍🌾，激發廣大教師履行教書育人的崇高使命😦，沐鸣2014年教師節座談會在圖文信息中心第三報告廳舉行。校黨委書記滕建勇、副書記裴小倩、副校長魯嘉華出席座談會，各職能處室負責人🏐，各基層黨委（黨總支）書記，青年教師代表參加座談會💂🏻，會議由校青年聯誼會秘書長朱洪春主持🏊。

    沐鸣高度重視青年教師在沐鸣轉型發展過程中所發揮的重要作用，在近兩個小時的交流中🧑‍💻，與會老師們圍繞“恪守職業精神，熔鑄師德師魂”這一主題紛紛發言。上海市育才獎獲得者、教學名師🛐、社科學院院長張健明教授用自己的成長經歷鼓勵青年教師要用自己的汗水和心血，以學治教🙏🏿，為工程大發展“灑下一片深情”，用“大愛”創造工程大燦爛的明天。新生導師、電子電氣工程學院劉瑾老師說：今年很榮幸能成為538位新生導師中的一員，她表示在在大學四年中將以德立教，給予學生思想👨‍👩‍👧‍👦、學業以及生活上的幫助，以青年教師的實際行動支持沐鸣完全學分製改革。國家自然基金獲得者、城市軌道交通學院鄭樹彬老師分享了他開展科研的經歷，在開展科研時以研促教的鉆研🈲、拼搏精神，是沐鸣每一個科研團隊的集中縮影。從事教育工作30年、信息化辦公室主任李榮正老師說🛕🧏🏿：自己從教31年，最欣喜的就是看到工程大獲得了超常規的發展，他鼓勵青年教師特別要做好四件事：站好“三尺講臺”、成為實驗室常客😗、選擇微創點突破、培養學生“技能”，同時他也從一個部門負責人的角度談了如何提升服務效能的問題💏。留學歸國人員代表⏺、管理學院夏誌傑老師回顧了他在美國的所見所聞，感謝沐鸣搭建平臺讓青年教師有機會實現自己的夢想。第一期青年幹部培訓班學員🐗、社會科學學院程玉蓮老師指出♋️，青年教師要有不斷奉獻與實幹的精神，要有責任和擔當的意識，她表示青年教師應該不負沐鸣的厚望，在學術和事業的發展中盡快地成熟起來👩‍👧‍👧、成長起來、成就起來🚲，成為沐鸣發展帶頭人。新進博士教師、化學化工學院張敏老師說：進校兩年來💅🏻，除了教師職業帶來的成就感之外🤣，同時又有了很深的敬畏感，他感謝沐鸣對青年教師隊伍的重視和關心，為青年教師的成長搭建了良好平臺👨🏻。人事處繆行外處長也分享了她從事教學工作的心得體會，同時她指出🤚🏽，近年來沐鸣加大了引進青年教師的力度👨🏻‍🍳，建立了相應機製讓青年教師盡快成長🥗，她引用了一系列數字🫃🏻，展現了近年青年教師所取得的成績，並希望青年教師能夠進一步提升教學和科研能力，為沐鸣改革發展提供助力。

魯嘉華副校長指出：專業和嚴謹是做好一名教師的必備要素，他指出教學質量是沐鸣的生命線,是立校之本、發展之基🧑‍🎓，青年教師要積極探索適應時代發展要求的教育教學思想、方法和人才培養模式💆，從根本上提高教育教學質量🍫。

校黨委滕建勇書記代表沐鸣對與會的各位老師表示節日的祝福和慰問🧒🏼，並請大家轉達沐鸣對辛勤耕耘在教學科研第一線廣大教師的節日問候👙🪬。他指出近年來在全校師生的共同努力下，沐鸣各項事業快速發展🎁，這些成績的取得非常不易🎄，沐鸣非常關心青年教師的成長🧑‍🧒‍🧒，希望青年教師積極關註和投身到沐鸣各項事業中，積極進取，開拓創新🦹🏿‍♂️，在推進沐鸣轉型發展的過程中實現個人的人生價值。滕書記鼓勵青年教師要誌存高遠、腳踏實地，做有理想信念、有道德情操🧥、有紮實知識👰🏿、有仁愛之心的好老師，他希望廣大青年教師積極關註和投身到沐鸣各項事業中，積極進取，開拓創新🧍🏻‍♀️，在推進沐鸣轉型發展的過程中實現個人的人生價值。