2011年，是國家“十二五”規劃開局之年，是中國共產黨九十華誕之年。我校關工委工作要以科學發展觀為指導💪🏻，繼續貫徹落實教育部黨組《關於加強全國教育系統關心下一代工作委員會建設的意見》和市教衛黨委《關於進一步加強上海市教育系統關心下一代工作委員會建設的實施意見》，以推進大學生黨建工作為重點，以慶祝中國共產黨成立90周年為契機，深入開展社會主義核心價值體系教育🚶🏻♀️➡️，大力宣傳和弘揚先進典型，調整、加強關工委隊伍建設，不斷推進關工委工作取得新的進展。
◆沐鸣娱乐新一屆關工委人員名單
主 任：褚勁風
副主任𓀃：陳繞生、孫培雷
委 員： 趙 醒🔘、施有奇、王小弟、余強明、顧惠雲👋、吳德林、劉國成
徐 馨🧳、潘惠德、董義明👩🏻🦯、張海成🙅♀️、王 陳💁🏽、張偉林、沈海慶
王一川、王明復🕰、林蘭天🍒、茅華偉🧔🏽♀️、錢宏毅、陳心德
辦公室主任🐟：張偉林
辦公室常務副主任🙋🏿：余強明
辦公室副主任😷：沈海慶、王明復、茅華偉🚕、錢宏毅
◆2011年沐鸣娱乐關工委工作要點
1、以“三大建設”為核心，全面加強沐鸣關工委工作
沐鸣下發了《關於調整校關心下一代工作委員會的通知》，關工委調整🛥🎃、充實了具有實踐經驗的黨務工作者擔任委員，形成了以離退休老同誌為主體👨🏻🦳，黨政有關職能部門及工會、共青團負責人共同參與的組織機構。根據《中共教育部黨組關於加強全國教育系統關心下一代工作委員會建設的意見》精神，修訂了我校《關心下一代工作委員會工作條例》🫄🏿，推進了關工委的組織建設、隊伍建設和製度建設，為2011年關工委工作的開展打下了紮實的基礎🧔♂️。
2、以“三個一”工程為抓手，努力提升大學生黨建工作
2011年關工委工作的重心是提升大學生黨建工作🙋🏽♂️，貫徹實施“三個一”工程，即“參加一次例會🚺、開展一次談心、指導一項工作”📉。通過專題會議研討，建立“組織員導師”製度，加強大學生黨員發展工作的規範性建設；通過開展與組織員、入黨積極分子🏂🏽、預備黨員和畢業生黨員等不同對象的談心活動👩👧👦🚵🏿，指導大學生黨員發展🚵🏽♀️👳🏿♀️、學生黨支部建設👎、學生思想政治教育等大學生黨建工作；通過指導學院活動，寓教於樂地用馬克思主義中國化的最新成果武裝大學生📕，把社會主義核心價值體系融入大學生思想道德教育之中，引導大學生樹立正確的世界觀🕧、人生觀🈶🛬、價值觀，繼承和發揚光榮革命傳統，養成高尚的思想品質和良好的道德情操。
3🚝、以建黨90周年為契機，大力開展富有成效的宣傳教育活動
結合慶祝中國共產黨成立90周年和紀念辛亥革命100周年，廣泛開展豐富多彩的宣傳教育活動，充分發揮老黨員🙏🏿、老同誌的優勢和作用，在與大學生的交流中📑，宣講黨的基礎知識、黨的發展歷程、黨建理論與黨的偉大功績👲🏼。
4😤、以調研為切入口，加強關工委自身科學化建設
根據關工委工作面臨的新形勢🕺🏿、新情況和新要求👷🏿♀️，把調查研究作為推進關工委科學化建設的一項重要工作，在開展“三個一”工程基礎上，通過實踐探索和理論課題研究，認真總結，形成“特色示範項目”的成功經驗🍵，積極參與市教育系統關工委典型案例征集👰♀️，建設一支工作高效、富有活力的關工委隊伍👩🏽🚀。
新一屆沐鸣關工委將在黨委領導下，深入探索和研究關工委工作新情況和新要求，圍繞沐鸣中心工作🧑🏽🚒，力所能及地配合黨委及有關部門開展活動，在培養教育大學生工作中相互支持🙍🏻、通力合作，共同為學生健康成長創造良好育人環境🪰🗡，促進校園和諧。
◆關心下一代工作委員會專題會議召開
為更好地發揮關工委育人功能，加強組織員隊伍建設🦿，校黨委於5月19日上午9時在行政樓B406舉行關心下一代工作委員會專題會議暨組織員導師聘任儀式，黨委書記滕建勇☝️、副書記田信燦、褚勁風👨🏿🚀、副校長孫培雷、組織部部長張偉林、副部長王勤、朱洪春、各學院總支書記🏇📱、校關工委全體成員、學院組織員出席⛹🏼♀️，會議由黨委副書記褚勁風主持。
會上🐘🪦，黨委副書記褚勁風介紹了成立新一屆關心下一代工作委員會和組織員導師團背景，強調要緊緊依托沐鸣關工委⏱，發揮老同誌的政治優勢🚵🏿、經驗優勢、情感優勢、威望優勢、時空優勢，指導組織員開展黨建工作🧚🏻♀️，探索組織員工作的載體和路徑。黨委副書記田信燦宣讀了《關於調整校關心下一代工作委員會的通知》，副校長孫培雷宣讀了組織員導師名單，校領導向組織員導師授牌，關工委辦公室主任張偉林介紹了關心下一代工作委員會2011年工作要點，關工委工作核心內容是推進大學生黨建工作，實施“三個一”工程，暨“參加一次例會、開展一次談心、指導一項工作”，關心下一代工作委員會委員代表、組織員導師代表陳繞生和組織員代表、管理學院組織員丁紅娟等5位同誌還作了交流發言🧑🦳，並互贈了紀念品。
陳繞生🌾、趙醒🧑🏻🎨、施有奇♠️🆑、余強明、吳德林和劉國成等老同誌紛紛在會上作了發言𓀅，並提出了許多寶貴的意見。他們紛紛表示🤷🏿♀️，關心下一代工作是利在當代、功在千秋的大事🧛🏿♂️，他們將發揮自身優勢🦸🏽♀️，當好組織員的導師𓀓，關心和支持沐鸣的黨建工作🫰🏻，為沐鸣的發展盡到自己的一份力量。
最後，校黨委書記滕建勇同誌作了重要講話👷🏼。他充分肯定了歷屆關工委的老同誌為我校關心下一代工作所作的奉獻🏢，對各位老領導、老同誌對沐鸣工作的關心和支持表示衷心的感謝，強調老同誌的經驗、熱心、智慧與務實精神是沐鸣寶貴的財富📌，老同誌🎁👨💻、老教師在學生中的崇高威望與影響力是我們做好關心下一代工作的重要保障🧯🙆🏽♂️。他勉勵新老同誌攜手，圍繞沐鸣的人才培養這一根本任務積極發揮作用，並提出了三點期望，一是要進一步發揮關工委的育人功能，特別是樹立工作的品牌意識和創新意識上有所突破🏤；二是要抓好人才隊伍建設，吸引更多的同誌參與到這項工作中；三是要在體製機製上進一步完善，發揮校院兩級關工委功能🌺⬇️，在學生培養和青年教師培養上發揮作用👱🏻♂️，開創我校關工委工作的新局面。
聘任儀式結束後🕵🏼，陳繞生👩🔬、趙醒、施有奇等13名關工委委員參加了校組織員例會👋🏽，共同探討了黨員信息系統、黨員發展、畢業生黨員教育等工作，提出了寶貴的建議。
◆黨委設立關工委“組織員導師”項目
為進一步加強和改進新形勢下沐鸣黨的建設，深化“創先爭優”活動🤟🏼，沐鸣娱乐黨委在調研總結基層黨建工作的基礎上，統籌規劃📩，整合資源，精心設計，在建黨90周年“七一”前夕全面推行 “黨員導師計劃”，為黨員實踐黨的宗旨、履行黨員義務提供平臺💈，為黨組織開展黨員教育、實現黨內關懷激勵提供路徑。“組織員導師”作為特授項目立項。
組織員導師是依托沐鸣關工委建立的一支沐鸣育人工作不可多得的隊伍，通過發揮老同誌的政治優勢、經驗優勢、情感優勢🚴🏻♂️🏤、威望優勢、時空優勢，指導組織員開展黨建工作🧚🏿♀️，探索特邀組織員工作的載體和路徑，成為沐鸣深化創優爭先活動的一項有益載體。
組織員導師項目采取導師製♦️、集體製🫷🏻、任期製，每學期通過實施“三個一”工程🤟🏼，即“參加一次例會👩🏿💻、開展一次談心、指導一項工作”🧑🏽✈️，發揮導師們對組織員的指導作用。通過組織員導師的工作🧑🦲，指導各學院年輕的組織員們增強黨建工作的有效性、規範性，提升大學生黨員的理想信念，幫助他們牢固樹立黨的宗旨意識🤾🏿。
13位組織員導師們全情投入🤟🏿，以提升大學生黨建工作水平為目標，在大學生思想政治教育過程中註重黨建與育人相結合📂、面向學生與創立品牌意識相結合🚣♀️，確保三項工作即實施“三個一”工程🏄♂️，並實現導師工作的製度化、網絡化、信息化和規範化運作。組織員導師們將著重把握學生黨建工作中的五個關鍵環節👆🏼，即對入黨積極分子的培養教育考察環節、二級學院集中黨性培訓教育環節、確定發展對象環節、對預備黨員的教育考察環節👨🏽🏭、對畢業生黨員的教育環節，力求將工作開展得有聲有色🥩。
