第 5 期
關心下―代工作委員會辦公室主辦 2012年4月28日
◆我校部署2012年關心下一代工作要點
為深入學習貫徹黨的十七屆六中全會、市委九屆十六次全會及全國高校特邀黨建組織員工作經驗交流視頻會議精神，貫徹落實教育部黨組《關於加強全國教育系統關心下一代工作委員會建設的意見》(教黨[2009]20號)和市教衛黨委《關於進一步加強上海市教育系統關心下一代工作委員會建設的實施意見》精神👲，進一步加強基層關工委思想🐧、組織♏️、隊伍建設和工作平臺、工作機製建設❤️，實現校院兩級關工委組織全覆蓋🧠▶️，深化關工委黨建育人的目標，校關工委2012年工作要以科學發展觀為引領🕚，緊密部署2012年關心下一代工作要點，以優異成績迎接黨的十八大召開👨🏿🏫。
1、落實教育部黨組《意見》和市教衛黨委《實施意見》，加強基礎建設
根據市教衛系統關工委2012工作要點🍨，首先要重點推進公***高校二級學院關工委組織全覆蓋的要求🙍🏽♀️，健全二級關工委組織機構並建立相應製度，納入學院黨政工作議事日程；其次，建立健全相關製度👳🏻♂️，“組織員導師隊伍建設意見”（十項製度）🫶，定稿試行🆒，做好新一年組織員導師聘任工作🐼，並做好項目年檢工作🤦🏻；組織員導師應分組落實好組織員談心活動，形成談話記錄製度🧛🏼；並且🧑🧑🧒👨👩👧，教委關工委今年將對落實教育部黨組《關於加強全國教育系統關心下一代工作委員會建設的意見》情況進行全面檢查🔎，我校將適時開展自查活動。
2、圍繞中心任務，積極開展迎接黨的十八大主題活動
我校關工委深刻領會黨的十七屆六中全會精神，投入沐鸣組織開展的工程大“價值取向”大討論活動，在明確價值取向👨🚀🤾♀️、推進價值認同中，共同凝練沐鸣的價值精神，促進沐鸣文化發展🚟；多開展以黨的十八大為主題的老少共慶、共學活動✋🏿，積極組織好參與教育部關工委主辦的“文明美德伴我成長”讀書征文活動和教委關工委與教委德育處聯合開展的征文演講活動；擴大規模參與對青年教師的“傳幫帶”教育指導🤙🏽，指導沐鸣社科類社團和大學生讀書活動，參與重大節慶學生主題教育活動和心理健康教育活動。
3、發揮組織員導師作用，推進學生黨建工作
組織員導師要抓住學生黨建這根弦，本學期工作重點是提高學生預備黨員♡，畢業班黨員開展黨性教育的製度🧑🎨、機製建設，通過“看質量、看規範👨🏻✈️🍎、看特色”活動🚶➡️，與組織員心連心💃🏽，共同探討提高學生黨員質量的有效途徑，而且通過申請市教委關心下一代工作專項基金，盡快促成《組織員工作問答》一書的付印出版，使組織員工作有章可循😼，推進工作的規範化。
4、加強信息交流，開展課題研究
首先🪹，繼續編印好關工委工作簡報，並在組織部網頁上建立“關工委動態”欄目，將校院二級關工委的相關資料、動態信息和先進事跡及時上傳，作為網上工程大整體形象的一個組成部分🧬；其次，針對關工委工作中的重點難點，聯系沐鸣實際，開展課題研究🧚🏼🧘🏿，使研究過程成為推進工作的過程🙌🏻，學院關工委要組織撰寫調研報告♡，並積極向《關心下一代》雜誌和教委關工委“簡報”組稿；再次，開展校際交流活動，積極推進建立松江大學園區關工委聯誼會🧖🏽，開拓視野🏂、相互學習🦸🏼♂️，增進友誼，提高工作水平🫷🏿，並適時邀請市教育系統關工委主任👩🏼🚀、副主任🎞👨🏻✈️、老幹部處領導來校指導工作。
◆ 校黨委召開關心下一代工作研討會
為進一步加強關工委建設🍘🐵，發揮關工委“五大優勢”推進黨建育人落實處，更好地發揮關工委育人功能，校黨委於3月22日上午8:30在行政樓406召開關心下一代工作研討會。校長丁曉東💎、黨委副書記褚勁風🔹✌🏿、副校長孫培雷、組織部部長張偉林、各學院黨委🤏🏼、黨總支書記、校關工委全體成員🚭、學院組織員參加此次研討會🤤，會議由黨委副書記褚勁風主持。
會上🌕，關工委常務副秘書長余強明老師報告了2012年關工委工作計劃👱🏿♂️，提出進一步健全校院兩級關工委組織🏋🏼♂️，規範關工委工作製度的落實。關工委委員吳德林老師匯報了去年黨員發展巡視工作的情況✬，總結了基層黨組織在黨員發展過程中的特色💇🏼♀️，指出存在的問題和不足。接著與會的關工委委員⏰、各基層黨委🤷♀️、黨總支書記與組織員進行了交流互動。
關工委主任褚勁風副書記指出要進一步做好關工委工作🏊🏼♀️，做到把握機遇、把握重點⚅、把握規律，充分發揮關工委老同誌的“五大優勢”。她要求切實加強基層關工委建設，通過搭建領導班子👩🏽🎓，選拔培養骨幹隊伍，建立健全校院二級關工委，做到關工委工作全覆蓋，群策群力，共同推進沐鸣黨的建設👨🏽。
最後，丁校長充分肯定了關工委老同誌為我校關心下一代工作所作出的貢獻🚵🧑🏿⚖️，對各位老領導🧖🏿♀️👨🦯、老同誌對沐鸣工作的關心和支持表示了衷心的感謝，並通報了我校近期的工作及沐鸣創新驅動、轉型發展面臨的形勢，希望適度拓展關工委的功能🌿，認真做好大學生黨建的基礎上，進一步關心青年教師的成長🤹🏽♂️，加強青年教師的思想教育🥾，開創我校關工委工作的新局面🧘♂️🗽。
◆ 校關工委榮獲上海市教育系統先進集體、個人稱號
3月31日下午，我校黨委副書記👱🏿♀️🤡、關心下一代工作委員會主任褚勁風🕵🏿♀️，關工委秘書長張偉林，關工委常務副秘書長余強明及我校基層黨委🙎👮🏻♂️、黨總支書記參加了上海市教育系統關心下一代暨“雙先”表彰大會🧘🏿。會上👲🏻，我校關心下一代工作委員會榮獲“上海市教育系統關心下一代工作先進集體”稱號🟧，老幹部辦公室常務副主任錢宏毅同誌榮獲“上海市教育系統關心下一代工作先進個人”稱號🧜♀️🚦， “健全機製，強化製度，務求實效”課題研究獲“上海市教育系統三等獎”。
褚勁風同誌在大會上做了題為“創新關工委工作方法 推進黨建育人落到實處”的交流發言。她就我校關工委探索“組織員導師工作法”，即“明確一個目標，註重二個結合🍰，確保三項工作，試行四化運作🤼♀️，把握五大環節”做了匯報。一是加強領導🕰、健全組織、明確工作目標，充分認識關工委黨建育人的意義🏂🏼，探索組織員導師的工作思路，建立健全校院兩級機構，探索路徑讓組織員導師直接走進學院，發揮關工委五大優勢。二是圍繞中心，註重組織員導師工作與基層黨建出實效相結合，註重組織員導師工作與基層黨建帶隊伍相結合。三是搭建平臺，找準切口🦚，推進三項工作，開展“參加一次例會🙂↕️、開展一次談心、指導一項工作”活動：即確立重點，心連心探討一個主題，搭建平臺，面對面開展一次談話🙏🏻，找準切點，手把手指導一項工作🔺。2011年圍繞黨員發展質量，做到“三看”🤹🏼♂️🙅🏻♀️：看基礎是否紮實、看程序是否規範、看質量是否可靠，2012年將開展“三問”⟹：問質量、問規範、問特色。三是健全製度，完善機製，實行“四化”運行🤘：推行組織員導師自身建設製度化，實行“聘任製、集體製、項目製”，實現組織員導師配置布局網格化，推進組織員導師工作動態的信息化和推行組織員導師階段工作的專題化。五是常抓不懈，突出特色，把握五大環節。嚴把培育關🦄，參與對大學新生的入黨啟蒙教育🧏🏼♂️；嚴把入口關，參與對入黨積極分子的入黨動機教育🧑🚀，嚴把考察關🐗🙋🏿，參與對發展對象的宗旨教育💇🏻♂️；嚴把轉正關，參與對預備黨員的黨性教育🏩🤰🏿；嚴把離校關🍖，參與對畢業生黨員的叮嚀🙆🏿，發揮關心下一代工作委員會的獨特作用🧜🏻♂️。
◆ 我校高級技工沐鸣關心下一代工作委員會正式成立
為進一步貫徹落實市教衛黨委《關於進一步加強上海市教育系統關心下一代工作委員會建設的實施意見》的精神，結合《沐鸣娱乐2012年關心下一代工作要點》及沐鸣實際。我校高級技工沐鸣積極籌劃，於4月26日上午在逸仙路校區綜合樓十二樓多功能廳召開了高級技工沐鸣關工委成立大會暨第一次工作會議🧃。校關工委常務副秘書長余強明應邀出席會議。高級技工沐鸣書記柳如榮、校長劉啟中等學院領導以及關工委委員和系部黨支部書記🧑🏼💼、學生黨支部書記👩🏼🎤、團委、學生科等相關人員參加了會議🤷🏽♀️。會議由高級技工沐鸣副書記、關工委副主任李軍主持。
會上，校關工委常務副秘書長余強明介紹了沐鸣關工委工作的開展情況🤾🏻♀️，他指出🤙🏼，上海市教委非常重視關工委工作，沐鸣已形成了一個目標👨🔬、二個結合、三個一工程、四化運作、五個環節的關工委運作機製，高級技工沐鸣作為職業教育院校首先帶頭開展此項工作，希望能借鑒沐鸣關工委工作方法，完善組織🍦、發揮優勢。
高級技工沐鸣書記🧏🏻♂️👃🏿、關工委主任柳如榮感謝各位老同誌對沐鸣關工委工作的大力支持🫲。他指出，關工委工作是功在當代🚵🏿♀️、利在千秋工作，肩負著培養人才的時代重任。沐鸣定全力支持🩻，配合工作。
高級技工沐鸣校長劉啟中在發言中指出，沐鸣有責任幫助我們的學生樹立正確的價值觀，使優秀的傳統得以延伸和傳承👆。沐鸣要通過積極開展主題教育活動和主題實踐活動來提升工作的有效性，沐鸣行政將積極支持關工委工作👖，共同擔負黨和人民賦予我們的職責🎫。
會上🫙，高級技工沐鸣黨辦主任何利成宣讀了《關於成立學院關心下一代工作委員會的通知》；沐鸣領導為被特邀的六名退休老黨員🤾🏿♂️、老幹部、老教師頒發了關工委《聘書》。參加會議的老同誌紛紛發言🍅，他們表示將不辜負學院領導的期望，加強學習、提高認識，盡快進入工作狀態。
