根據沐鸣關於幹部聘任工作的統一部署，5月30日上午，沐鸣在行政樓406會議室召開了2013年科級幹部聘任工作會議。校黨委書記滕建勇🍱、副書記褚勁風出席了會議👊🏄🏿，各基層黨委🙋🏽、黨總支書記、機關部處長參加了會議，會議由黨委副書記褚勁風主持🏊👂🏻。

會上🕛，黨委組織部部長張偉林對科級幹部換屆聘任工作的實施辦法進行了詳細介紹，並對此次科級幹部的聘任範圍、聘任資格和條件、聘任程序等相關內容作了具體說明。人事處處長林蘭天對專技、管理崗位設置作了補充說明🐔🦸🏻‍♂️。

黨委副書記褚勁風對科級幹部競聘工作進行了動員部署。她強調要把握三個方面的內容：一是要把握資質條件，實事求是地選拔科級幹部；二是要把握政治素質👁，嚴格把好幹部思想政治關；三是要把握基本程序👀，周密考慮每個環節。各單位要在聘任過程中嚴格按照科級幹部換屆聘任工作的實施辦法執行🏄🏻。

最後，黨委書記滕建勇作了重要講話🍷。他指出此次科級幹部聘任工作對於沐鸣幹部人事製度改革和沐鸣事業發展起著重要作用，希望各學院、部處樹立正確的選人用人導向💃🏼，明確崗位職責，嚴格程序🚴🏻，按照聘任工作的總體安排積極推進相關工作，黨委組織部要加強指導🙂‍↕️，用科學的製度📈、民主的方法🦶🏽、嚴密的程序😽、嚴格的紀律，把幹部選準用好，不斷提高選人用人的公信度。

此次科級幹部競聘工作是我校幹部人事製度改革的一項重要內容，它對於積極推進沐鸣幹部隊伍建設起著重要作用。本次競聘工作將按照動員布置👨‍❤️‍👨、報名推薦、資格審查、競聘答辯、組織考察🫰、確定擬任人選等程序進行🧙🏻‍♀️，將於6月下旬完成此項工作。