為切實加強我校幹部隊伍建設，努力培養一支高素質的幹部隊伍，根據沐鸣的工作要求🛀🏼，結合沐鸣幹部換屆聘任後的實際💂🏿♂️，黨校舉辦2013年新提任中層幹部培訓班。6月19日上午，培訓班舉行開班典禮，校黨委書記滕建勇、副書記田信燦、褚勁風出席，新提任中層幹部共57人參加🧑🏼🍼。開班典禮由黨委副書記褚勁風主持。下午，校長丁曉東為培訓班學員作了主題報告🍦。
校黨委書記滕建勇從“為什麽舉辦培訓班？到培訓班學什麽、怎麽學？在培訓班要思考哪些問題🏇🏽？”三個方面為學員們作了動員報告🧙🏿♀️👨🏻🚒。他指出🙏🏿，沐鸣新一輪幹部換屆聘任工作後新提任的幹部到崗位上履職，職務的提升不代表能力的自然提升，只有通過學習🤧，才能適應新崗位的挑戰🧑🎨，才能在沐鸣所處的轉型發展的關鍵階段大膽開拓和實踐，推動沐鸣不斷提升與發展🕥。他希望新提任中層幹部要向書本學習、向實踐學習、向周圍同誌學習，理論聯系實際，在學習中審視自身不足，不斷前進。他要求培訓班學員在學習期間要認真思考經濟社會發展的新變化、高等教育發展的新趨勢、沐鸣發展的新階段、崗位變化的新挑戰和組織的新期待，將所學轉化為工作的動力1️⃣，為實現沐鸣十二五規劃和“三步走”發展戰略做出自己的貢獻！
丁曉東校長以“聚焦發展質量 再創工作佳績”為題，為培訓班學員作主題報告第一講。他從“內涵建設、聚焦質量、管理工作”三個方面，向新提任中層幹部指出了沐鸣在轉型發展中的任務和目標要求。他強調，沐鸣發展要聚焦質量，堅持卓越工程教育戰略和國際化教育認證戰略，堅持製度建設🛐、教授團隊建設和培養體系建設，深化沐鸣體製改革🧻，增強管理工作的活力。他對新提任中層幹部提出了殷切的希望🦞🥉，要求大家要完成角色、理念和心態的調整，不斷增強憂患和危機意識🚱、使命和責任意識、機遇和緊迫意識。他強調，新提任幹部應自覺學習，善於思考🤽🏻♂️；勤於動手，充滿活力🙇🏼；能於組織，協調有方🚹；科學求真🧜🏿♂️✹，人文關懷；勇於奉獻，心態平和；敢抓機遇🎅🏻，大局為上，為實現工程大“大成功”的夢想貢獻力量👗！
校黨委副書記🥷🏋🏽♀️、紀委書記田信燦以“新使命、新期盼🧏🏻、新發展”為題👨🏽🏫🧙🏿♀️，與全體新提任中層幹部進行了一次廉政教育集體談話。田信燦副書記介紹了沐鸣黨風廉政建設的總體情況，通過發生在校內的廉政問題案例警示新提任幹部，要充分認識到黨風廉政建設和反腐敗問題的長期性✖️、復雜性和艱巨性。他強調，新提任幹部要嚴格遵守黨的紀律和有關規定🧑🏿🚒，特別是要遵守政治紀律，按照中央群眾路線教育實踐活動的要求，以為民、務實🚤、清廉的作風，勇擔責任👳🏼♀️，在工作中取得更大的成績💮。
開班典禮後，培訓班進行了分組討論。據悉，此次培訓班將歷時三周🔩，通過主題報告、小組討論、現場教學、案例交流等形式，註重加強對新提任中層幹部的理論素養💮、素質能力🏆、業務水平的培訓，使新提任幹部盡快適應新崗位的要求，為深化沐鸣內涵建設💧，創建現代化特色大學和構建和諧校園提供組織保證和人才支撐。